Améliorer ses capacités à animer une équipe
Manager son équipe
Objectifs
Prendre en compte ses nouvelles responsabilités lors d'une promotion à un poste de management
Améliorer ses capacités à animer une équipe
Personnes concernées
Cadres, Maîtrise, Chefs d'équipes, Responsables d'activités
Pédagogie
Discussions à partir de cas concrets vécus par les participants
Réflexion en commun et analyse
Mises en situation
Retour d'expérience après la formation initiale : 2 fois une journée, espacée(s) de deux mois
Programme
Les modes de fonctionnement des organisations (entreprise, collectivité, administration)
Objectifs de l'organisation
Objectifs des personnes dans l'organisation
La place du manager dans l'organisation
Les attentes de la Direction
Les attentes des subordonnés
Les attentes du manager
La légitimité du manager
Modes de management
Situations-type dans les relations de management
Management comportemental
Management situationnel
Organisation personnelle du manager
La réunion de service
L'entretien individuel
Pré requis
Être, depuis au moins 3 mois, responsable hiérarchique d'une ou de plusieurs personnes dans le cadre de son activité professionnelle
Durée
2 + 1 + 1 jours